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      Colloquio per Product Manager

      18 giu 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY

      Altre recensioni di colloqui per Product Manager presso MenuSifu Inc.

      Colloquio per Product Manager

      13 dic 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY
      Nessuna offerta
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso MenuSifu Inc. (New York, NY) nel mese di mag 2017

      Colloquio

      I applied for this role through employee referral and received phone call in 2 days. The interview was from CEO directly, went through A few questions about past experience and knowledge in internet product management.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Which part do u consider our company should focus more, to B or to C?
      Rispondi alla domanda
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso MenuSifu Inc. (New York, NY)

      Colloquio

      Initial phone call with recruiter to go over basic candidate background. No attempt at all on recruiter's part to explain why I should be interested in the role or why it is exciting. No attempt at personal connection. Just launched directly into "tell me about yourself". Recruiter could barely understand and speak English. Apparently, speaking Mandarin is a requirement for the role. They could have specified this in the job description to avoid wasting time.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Do you speak Mandarin?
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di MenuSifu Inc.
      7y
      Hi, Thanks for your feedback. We appreciate your time and interest in Menusifu, Inc. Our recruiting team is consisted of bilingual and professional HRs, should be able to communicate with you and answer most of your questions. There might be some misleading and hopefully we can do it better next time. Since we are a multi-culture company, we do prefer bilingual candidates in English and Mandarin, while it is not a must. That's why we asked the question"Do you speak Mandarin? " in the initial phone screening, just want to clearly state our preference and make sure that the candidate is comfortable with bilingual working environment. No matter how, thanks so much for your kindly suggestion, we've already add "preferred bilingual in English and Mandarin" in our job post. Wish you all the best in your future job search.