Cuáles son las fortalezas y debilidades de la persona, cómo actúa ante un problema para lograr resolverlo, qué problemas tuvo trabajando en equipo y cómo se solucionó, por qué está interesado en el puesto al que se postula, qué tiene para aportarle a la empresa, qué tecnologías conoce y cuáles usó en su último trabajo, cuál es su remuneración pretendida, etc