Gespräche mit dem zukünftigen Line Manager und 3 Mitarbeitern. Im Vorstellungsgespräch wurde hauptsächlich über den derzeitigen Job und die Aufgaben gesprochen. Es wurde nicht allzu viel über die zukünftigen Aufgaben berichtet. Sehr viel situative fragen, was würden Sie in folgender Situation machen?... Am Ende wurde ein in-house Mitarbeiter vorgezogen, und dies sogar noch damit begründet, dass in-house Mitarbeiter den Vorrang haben.