Entretien avec les 2 chefs de produits et la personne qui s'occupe des contrats. L'entretien se fait en une seule fois avec une personne à la fois. Les questions sont relativement simples : logiciels maîtrisés, motivation, ancienne expérience, niveau d'anglais ou d'allemand... L'entretien se passe généralement bien et il n'y a pas vraiment de question piège. Ils veulent surtout voir la personnalité et les aptitudes aux logiciels de création.