Metlife é triste ver uma multinacional com um péssimo recrutamento. Quando precisam marcar uma entrevista são cordiais, pontuais e muito receptivos. Após a primeira entrevista com o RH, vem a entrevista com um Gestor da área, aí começa o pesadelo. Perguntas sem nexo, falta de preparo e ainda tentam te ludibriar com um bom salário e bons benefícios. Passada essa fase de.emtrevista do Gestor, o RH some, não responde mais as mensagens e ainda você encontra as recrutadoras postando no Linkedin experiências e textos lindos criados no chapgpt. O RH tem tempo para isso, mas não tem tempo pro candidato. Se a porta de entrada é assim, imagina o dia a dia e a cultura de trabalho da empresa.