Dopo lo screening mi è stato inviato per mail un documento con una serie di domande personali (es. cosa cercassi nel posto di lavoro, cosa mi aspettavo dall'azienda), erano da compilare entro il giorno precedente al colloquio. Sono stata chiamata per una giornata di selezione, la maggior parte del tempo è stato dedicato ad un assessment (ho svolto molti test come logica, personalità, business case in gruppo per vedere come cooperassi con altre persone) e successivamente ho fatto il colloquio con due recruiter.