Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Miele

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Miele | Offerte di lavoro di Miele | Stipendi di Miele | Benefit di Miele
      Colloqui di MieleColloqui per Head of Digital Marketing presso MieleColloquio di Miele


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Head of Digital Marketing

      16 feb 2021
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Miele

      Colloquio

      Chaotic, non professional and disrespectful experience: It began with two different invites for the interview via Skype and MS Teams. Then they figured out it should be Skype however the next one was with Teams. The HR director came to late to both interviews. Her excuse was “other interviews”. In the introduction she was so confused that she mentioned the company she worked with before. No information from the application or notes were prepared so she asked in both interviews everything again. In the second stage they asked to prepare a case study how to improve their digital presence from website to social media and b2b ecommerce trends of the future. I delivered an in-depth analysis and prepared a ppt which I left them as a hand out. Two months after the case study presentation I was told that due to organizational changes they will not hire anyone but a freelancer!! Really disgraceful for a company that had the best fiscal year in their history 2020 and is steeling IP from applicants.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What is your leadership style?
      Rispondi alla domanda