El proceso es bastante sencillo, te llaman por teléfono y te hacen unas preguntas bastantes genéricas y te comentan un poco lo que ellos buscan. Si pasas eso vas a una entrevista grupal virtual donde te hacen elegir a ciegas una imagen de un transporte y describirte utilizándola. Luego, realizas una actividad grupal de aprox 15 mins donde tenés que acomodar productos en una góndola siguiendo unas pistas. Previo a esto te hacen hacer unos test virtuales ridículos donde tenes 12 minutos para responder 50 preguntas.

Primero inició con una llamada de parte de la consultora que se hacía cargo del reclutamiento, la segunda etapa fue con RRHH de Molinos y por último con dos Jefas. Todo el ambiente muy tranquilo y se destaca la buena onda.