entretien préalable avec une chargée de rh plutôt simple, puis entretien avec le responsable commercial et le directeur commercial en même temps. 1ere question : se présenter, présenter ses expériences en justifiant a chaque fois le choix du poste. Présenter enfin Nibelis en détaillant tous les logiciels qu'ils proposent, vous serez attendu sur tout ce que vous restituez sur leur logiciel. Plus vous en serez mieux ce sera.