Participei até a fase final, onde passa o dia inteiro em Cajamar e participa de dinâmica em grupo, apresentação de pitch e entrevista individual com os gestores. Infelizmente não passei para a fase de entrevista individual. No geral é um processo seletivo diferenciado, todos saem com o resultado no dia, quem não é aprovado recebe feedback individual, antes da fase final a empresa fornece um ciclo de palestras para se preparar para a entrevista . Um ponto a melhorar é a quantidade de pessoas na fase final, ainda são muitas pessoas na última fase e isso torna passível a erros de avaliação na dinâmica em grupo, são muitos candidatos p avaliar em pouco tempo. No ciclo de palestras foi incentivado que os candidatos em seus pitch focassem em sua historia de vida e não necessariamente em suas experiências profissionais e nome da faculdade que estuda, mas no dia da entrevista a maioria dos candidatos selecionados para entrevista individual em sua apresentaçao falaram na maior parte do tempo (ou em todo o tempo) nome da universidade, viagens de intercâmbio, iniciações científicas e etc... Tópicos que anteriormente a empresa havia dito que queria neutralidade por considerar barreira social.