Processo extremamente desorganizado e desgastante, leva a imaginar que se o RH é assim, como será o restante da empresa? Candidatei em Dezembro, chamaram pra entrevista em Janeiro. A HR entrou em contato via whatsapp dizendo ser de uma unidade em outro estado, fiz a entrevista normal e no dia seguinte outra HR entra em contato dizendo ser de outra unidade da Nestlé fzd processo seletivo pra msm vaga no msm local que a anterior, os RHs não se comunicam entre as unidades, falha estrutural gigante. Após uma semana entraram em contato outra vez, sem mencionar em qual etapa do processo seletivo estava me convidou para ir a uma entrevista pessoalmente, em uma cidade diferente da minha 40km, aceitei sem pensar. A entrevista para um cargo junior foi feita por 3 gerentes de setor e 1 gerente geral da planta, que fizeram uma sabatina de perguntas, pediram pra desenhar projetos, diagramas, programação ladder no papel, etc.. para um cargo Jr era realmente necessário? rsrs' Após a entrevista 10 dias se passaram sem um contato do RH, entrei em contato buscando o feedback que ainda não tinha recebido a única resposta foi " já foi enviado no seu email, obrigada." Detalhe: Eu checo os email todo o dia, nunca chegou nenhum email da nestle retornando sobre o processo seletivo ao qual participava. Esta é a tratativa de uma gigante multinacional do setor alimentício com seus possíveis novos colaboradores, onde muitos sonham um dia poder trabalhar e idealizam como 'sucesso' profissional..