Démarchage d'une RH via Linkedin avec propositions d'offres adaptées à mon profil et mes attentes. Entretien RH téléphonique de 30 minutes classique. Entretien Skype avec 2 Managers d'environ 1h avec des questions assez poussées. Bien faire ses recherches avant et approfondir ses connaissances sur le marché / produits pour mettre toutes les chances de son coté. Entretien téléphonique avec la senior marketing manager de 30 minutes : connaissance du marché en global (tous les segments et pas uniquement celui de la marque à laquelle on postule) + des questions pour cerner notre personnalité (Comment vous décrirez vos amis ?) Le processus a commencé plus de 5 mois avant le début du stage.

Entretiens RH de 30 min puis entretiens manager de 45 min avec un cas pratique. Le cas pratique consistait en l'explication d'un graphe montrant l'évolution des vente d'un produits NHS par rapport au concurrents. Ainsi que la comparaison d'un packaging avant et apres son amélioration. Il fallait expliquer ce qui avait changer et pourquoi?