Le processus de recrutement est très long et ils ne se soucient pas du tout du demandeur. Il m'a fallu un entretien téléphonique et 2 entretiens sur place avec 10 personnes sur une période de 6 mois pour me faire embaucher. Il y a eu des mois durant lesquels ils ne communiquaient pas du tout ou ne répondaient même pas aux e-mails. La prise de décision est le point le plus faible du centre de recherche Nestlé.

J'ai fait ma demande en ligne, puis ils ont pris contact avec moi pour un entretien téléphonique avec un scientifique. Après quelques semaines, j'ai eu un deuxième entretien téléphonique avec les RH, lors duquel ils ont clarifié certaines des conditions contractuelles du poste (salaire, contrat de 2 ans, etc.) et ont essayé de vérifier mon intérêt pour venir travailler en Suisse. On m'a ensuite invité pour un entretien de 2 jours en personne, au cours duquel j'ai rencontré plusieurs personnes (RH, scientifiques, chef de service, chef du centre de recherche). Lors de l'entretien, on m'a aussi demandé de faire une présentation d'une heure sur mes recherches précédentes.