Ingrese a la compañía en 2020, plena pandemia y virtualidad, fue el más cálido proceso de selección que pase en más de 20 años, Comenzó con un contacto por Linkedin desde EEUU, luego pasando por la primer entrevista con Talent Acquisition, superada esta instancia me entrevisto el Payroll Manager, a quien debía responder, y por ultimo quien ocupaba el cargo de Employee Relations Manager, en todas hubo situaciones distintas, donde se analizaban no solo skills para el puesto, sino también personalidad, llevar la entrevista al llano y sea una charla de cafe. Realmente una gran experiencia tanto el proceso como trabajar en una gran empresa como Nestle.