Contato Telefônico e e-mail. entrevista por Skype, entrevista técnica com gestor da área. Teste Técnico Rápido retorno em todas as etapas. Receptividade da área de RH e técnica. Consideração pelos candidatos com pouca experiência.

O processo é iniciado por entrevista de aproximadamente 20 minutos, após a entrevista foi enviado por email um link para realizar prova de conhecimentos gerais(Português e Matemática) e também 4 temas de redação para escolha e produção de um texto de 20 a 30 linhas. A terceira fase do processo é o teste de habilidades específicas.