Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Nielsen

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Nielsen | Offerte di lavoro di Nielsen | Stipendi di Nielsen | Benefit di Nielsen
      Colloqui di NielsenColloqui per Sourcing presso NielsenColloquio di Nielsen


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      BMW Group
      4.0★Stipendio e benefit
      avatar
      Sinch
      3.7★Stipendio e benefit
      avatar
      Anton Tech
      3.6★Stipendio e benefit

      Colloquio per Sourcing

      14 feb 2013
      Candidato anonimo a colloquio
      Chicago, IL

      Altre recensioni di colloqui per Sourcing presso Nielsen

      Colloquio per Sourcer

      23 apr 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Petaling Jaya
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nielsen (Chicago, IL) nel mese di feb 2013

      Colloquio

      I had three interviews all via phone. The first was with HR, the second with the hiring manager and the third with the VP. All went very well and the VP invited me to meet him in person and even specified dates in our phone conversation. A week and a half after, I followed up with HR to see where they were in the process, since the dates the VP specified were upcoming. I received a personal response that they were still working on it, and I would hear about the next steps shortly. One day later, I received a rejection email form letter. I'm still perplexed, as all along I thought I was moving forward in the process. I sent a personal email asking for feedback, but I doubt they will respond. The rejection process was unprofessional based upon the feedback throughout.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about yourself, from birth.
      Rispondi alla domanda
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nielsen (Petaling Jaya) nel mese di apr 2019

      Colloquio

      The whole process took about 2 weeks. The impression they gave me that I am suitable for the job and will definitely be offer for the job. They even ask for all my information in order to prepare for the offer letter and then over the sudden they just vanished into thin air. I would really appreciate if they let me know if they are going with another candidate. Its super weird.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why you decided to return home after years abroad?
      Rispondi alla domanda