La entrevista fue virtual primero con el área de RRHH y luego con los managers del área al que aplicaba. Muy atentos, respetuosos y cálidos todos en el proceso. Preguntas personalea y técnicas sobre el pueato
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Preguntas sobre experiencia laboral, flexibilidad para organizarme con tareas y conocimientos técnicos
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Nielsen (Buenos Aires) nel mese di feb 2021
Colloquio
Fue una entrevista con casos prácticos demasiado exhaustiva. No me sentí para nada cómoda con la experiencia. Me otorgaron 30 minutos para diseñar una plataforma y realizar los DataBases de los Brands distintas y compararlas entre sí en frente a 4 reclutadores. A pesar de haber avanzado a la siguiente etapa, decidí no continuar con el proceso de selección.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nielsen (Cotia, São Paulo)
Colloquio
O processo foi muito rápido e transparente, o departamento de talent aquision da empresa estava muito preparado e focado em encontrar as habilidades que a vaga exigia
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Foi dada uma situação que é recorrente no departamento e me perguntaram quais maneiras eu resolveria.
