Muy buena entrevista, tuve a un par de entrevistadores muy carismaticos. El punto es que tocaron temas del desempeño y cuales iban a ser las funciones del puesto. Lo malo es que a pesar de llevar una buena entrevista hasta ese momento utilizaron pruebas psicometricas para evaluarme, por lo que senti que se dejan guiar más por esas respuestas que por todos los demas elementos evaluados

una entrevista técnica sobre análisis de datos y SQL, un caso de negocio para interpretar desempeño de marcas y, al final, una conversación con el manager enfocada en cómo traduzco datos en recomendaciones claras para áreas no técnicas.