Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Nokia (Nuova Delhi) nel mese di apr 2010
Colloquio
An Objective test to shortlist the candidates out of a total of 70.
Group Discussion to shortlist the candidates further to 30.
A Personal/Technical Interview to as the final round.
Objective test was very simple and non-technical.
Group Discussion as most of them, was based on current scenario.
the Personal/Technical Interview was comprised mostly of the type of job i was about to get and what my previous experience had been.
Es importante tener una sólida preparación y dominio tanto del español como del inglés en un nivel conversacional fluido. Además, se requiere una alta familiaridad con las tecnologías Nokia y la confianza necesaria al comunicarse verbalmente. Estas habilidades son indispensables y cruciales para asegurar el éxito en el puesto y desempeñar de manera óptima todas las responsabilidades asignadas. La combinación de estas competencias es esencial para sobresalir y cumplir con los objetivos establecidos.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
¿Qué es el Packet Core en una red de telecomunicaciones?
Explica la arquitectura de EPC (Evolved Packet Core).
¿Cuál es la función del MME (Mobility Management Entity) en una red LTE?
Describe el proceso de handover en una red LTE.
¿Qué es el SGW (Serving Gateway) y cuál es su papel en la red?
¿Cómo se maneja la QoS (Quality of Service) en una red LTE?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nokia (Taipei) nel mese di giu 2021
Colloquio
1. Interview with hunter 2. Interview with Line manager - Share work experience - Explain 5GC call flow - Share experience related to docker and K8S 3. Interview with Line manager again 4. Get offer
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Work experience How familiar with core network 5GC call flow container and container orchestration platform
