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      Colloquio per Engineering Manager

      8 dic 2010
      Candidato anonimo a colloquio
      Salo, Western Finland
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Nokia (Salo, Western Finland) nel mese di feb 2008

      Colloquio

      Good to spend a little more time preparing for the interview in advance. Determine your best options. Which skills are vital as opposed to convenient. Good to know also how much you have to travel. Allow plenty of time for the interview. Holiday benefits. Too many managers. Better salary needed to engineering.

      Altre recensioni di colloqui per Engineering Manager presso Nokia

      Colloquio per Engineering Manager

      27 ott 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nokia

      Colloquio

      it was like any other interview, they asked me about my experience, skills, and how I act in case a problem happened in the project, They also asked about how I act in case of a conflict with project manager

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      could you please tell us about yourself
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Engineering Manager

      15 giu 2011
      Candidato anonimo a colloquio
      Burlington, MA
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Nokia (Burlington, MA) nel mese di giu 2011

      Colloquio

      I was interviewed by five different people that would've been my peers. Except for the initial disucssion with the business manager, the interview teams seemed to lack any real training or preparation in interviewing and the questions seemed haphazard and disorganized. I felt like they were going through the motions of interviewing and that another candidate had already been picked. The interviewers seemed beaten, tired and lacking energy. A common question that was asked was about how I handled conflict management. I got a bad feeling about the Nokia given the low energy of the group, and the common question about conflict management.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How do you handle conflicts? What is your style of conflict management?
      Rispondi alla domanda

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