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      Colloquio per Coop

      20 ott 2013
      Candidato anonimo a colloquio
      Atlanta, GA

      Altre recensioni di colloqui per Coop presso Norfolk Southern

      Colloquio per Coop/

      19 set 2014
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. Ho sostenuto un colloquio presso Norfolk Southern (Atlanta, GA) nel mese di mar 2013

      Colloquio

      submit application on line, on line testing, phone call interview, on site interview

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      what is F function?
      Rispondi alla domanda

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Norfolk Southern nel mese di set 2014

      Colloquio

      Very friendly. Easy to talk to. Asked typical interview questions expected at any interview. Felt the overall experience was very positive from an interview standpoint as well as an experience standpoint. I look forward to moving on to the next steps and believe the interview experience is a reflection of the standards that Norfolk Southern holds themselves to.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      "Tell me about a time you faced adversity".
      1 risposta

      Colloquio per Coop

      20 ott 2011
      Candidato anonimo a colloquio
      Norfolk, VA
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Norfolk Southern (Norfolk, VA) nel mese di mar 2009

      Colloquio

      The interview is 5 hours long. When you first get to the site. You meet the other candidates:all who are interviewing for various co-ops within the company. Next, you watch an overview video of the company. Then they give you what seems to be a personality test with a few hundred questions. While this is taking place, people are being called out to interview with HR. Then there is a break. If you satisfied the HR interview requirement you get to stay for lunch. You then come back and take another skills test where you will have to create a schedule and seating chart based upon employee requirements. Then you have lunch. After lunch, you interview with 2 individuals from your respective departments. No offers are given that day. They inform you that decisions will be made within one week. There were about 5 people interviewing for 2 spots for my department interview. I did not get the position, but the managers informed me to contact them once I graduated with my MBA.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What makes you a good candidate for this position?
      Rispondi alla domanda
      1