Fueron dos entrevistas, la primera fue con una chica de recursos humanos y luego fue la entrevista técnica. En la entrevista técnica definen el sueldo en base a tus conocimientos.

Es un proceso ágil, correcto y ameno, todas las personas que formaron parte, muy predispuestas y yo me iba con toda la información necesaria para seguir avanzando. Cumplimiento de plazos.