1) Première approche via Talent Scout 2) Entretien téléphonique pendant 2h avec un senior Expert 3) Entretien téléphonique avec futur manager 4) Entretien sur site avec les mêmes personnes (pour répondre aux mêmes questions qu'au téléphone) + RH 5) Reception d'une offre pas intéressante (CDD avec salaire en dessous de mon salaire actuel) 6) Demande de réévaluation 7) Pas de réponse pendant 3 semaines 8) Relance 9) Réponse disant qu'ils pensaient m'avoir répondu qu'ils ne pouvaient pas s'aligner. Conclusion: Communication et ponctualité aux entretiens (téléphonique et sur site) à revoir