Achei bem diferente. Tivemos um breve bate papo por telefone, cerca de 15 minutos e em seguida recebi por e-mail algumas orientações para fazer uma apresentação presencial em inglês propondo soluções para 4 necessidades de treinamento. Pensando como empresa, é interessante conhecer primeiro as habilidades técnicas. Pensando como candidata, foi um tanto quanto incômodo falar sobre uma entrega sem que a empresa me conheça como pessoa. Habilidades técnicas podem ser aprendidas.

Um processo bem desconectado, onde me apliquei em junho, não tive nenhum retorno além do padrão do portal de vagas, e depois de dois meses, recebo um email automático do HackerRank convidando para um teste de inglês. Achei que era tentativa de phising pois não havia qualquer menção a qual vaga se referia, até que consegui checar que era de fato oficial. Realizei o teste sem ter certeza se era para essa vaga (devido ao tempo de intervalo achei que meu currículo podia ter sido direcionado para outra oportunidade) e não recebi retorno até um mês depois, quando, do nada, recebo uma ligação para um "quick chat" de 10 minutos solicitando que fosse uma conversa em inglês. A conversa foi amistosa, mas não houve oportunidade de me preparar, o que para mim diz muito sobre a cultura da empresa (isso não necessariamente é ruim). E até hoje não recebi um retorno ou uma negativa oficial sobre a vaga.