Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nubank (San Paolo del Brasile, ) nel mese di gen 2021
Colloquio
1) Entrevista com um recrutador terceiro
2) Enviado um case que: tinha uma planilha de dados, exigia 20 horas de estudo (conforme e-mail) e precisava apresentar um case por 1 hora para 3 pessoas
3) Apresentação do case com esses 3 entrevistadores, que não fizeram nenhuma pergunta sobre mim ou minha carreira profissional.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
As perguntas foram feitas apenas pelo recrutador terceiro apenas para determinar o fit para a vaga.
30 minute informational interview via Google Hangouts. Interviewer asked behavioural questions about leadership and conflict management. Interview was prompt, but I received no feedback after completion and was left to assume the worst, instead of receiving any formal feedback.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Nubank (San Paolo del Brasile, ) nel mese di feb 2022
Colloquio
Processo de seleção longo, bem estruturado e com pessoas preparadas. São 4 etapas sendo Rh, Preparação e apresentação de um Business Case, Entrevista de Comportamento e por fim com o Hire Manager. O Business Case é complexo e requer bastante dedicação do candidato.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Nubank
Colloquio
I was contacted by a recruiter through LinkedIn. I only did the Human Resources Screening through zoom. The conversation was good and honest but never heard back from the recruiter.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Interviewer gave context about the company and role. Asked about motivations to join Nubank and to leave previous company.
