A entrevista dinâmica é divida por grupos e pelos líderes também, E aí eles colocam um slide com 7 perguntas variadas, Mas tudo sobre como melhorar de alguma forma o app da Nu. E aí eles dão 5 minutos para responder e depois alguns minutinhos para apresentar pro gestor do grupo as respostas das 7 perguntas, E no final perguntam se alguém tem alguma dúvida e explicam também quando o processo acaba e quando os jovens aprendizes irão começar a trabalhar.

Primeiro você participa de uma dinâmica em grupo, depois uma entrevista por telefone e por último uma entrevista individual com o gestor do setor que você está cotado a trabalhar.