Après convocation écrite, entretien avec le DGA, le secrétaire général et un représentant de la DRH. Présentation du candidat, questions du recruteur et réponses du candidat. La préoccupation majeure du recruteur était de s'assurer que ma motivation première n'était pas d'ordre géographique car l'établissement recherchait des cadres capables d'évoluer et non des personnes se considérant comme propriétaires de leur poste.