Begrüßung, Vorstellung der Interviewer und Fachabteilung, Vorstellung des Unternehmens, Vorstellung der Abteilung und Kollegen, Vorstellung des Bewerber anhand Lebenslauf, bisherige Erfahrungen, potenzielle künftige Aufgaben. Dann Austausch ob Stelle in Frage kommt und Angebot bzw. direkte Zusage
