El proceso de entrevista para cajero de OXXO generalmente inicia con una postulación en línea o directamente en tienda. Luego, el candidato es contactado para una entrevista presencial donde se evalúan habilidades de atención al cliente, honestidad, disponibilidad de horario y manejo de efectivo. También pueden realizarse pruebas psicométricas y, en algunos casos, una entrevista con el supervisor de zona antes de la contratación.

La entrevista fue muy sencilla, prácticamente sin complicaciones. No hicieron preguntas técnicas ni pusieron a prueba conocimientos específicos. Es casi como presentarte y ya estás dentro. El ambiente fue relajado, informal y rápido. Todo el proceso fluyó con naturalidad, por eso la recomiendo ampliamente para quien busca una oportunidad sin tantos filtros ni estrés innecesario. Ideal si quieres empezar pronto.