O processo seletivo foi uma experiência muito positiva para mim. As etapas foram bem organizadas e claras, permitindo que eu entendesse o que era esperado em cada fase. Os entrevistadores foram profissionais e atenciosos, criando um ambiente acolhedor onde eu pude mostrar minhas habilidades e meu perfil de forma autêntica. A comunicação ao longo do processo foi eficiente, com feedbacks construtivos que ajudaram a manter-me informado e confiante. Fiquei impressionado com o compromisso da empresa em realizar uma seleção justa e precisa, valorizando a transparência e o respeito aos candidatos.

Abordagem por recrutador no linkedin, depois houve uma entrevista com RH, seguida de entrevista com Gestor, Case e depois mais uma fase que seria com pares, time e áreas parceiras.

3 Entrevistas que foram perda de tempo para mim e para empresa, até hoje não recebi um retorno de que não fui selecionado. A empresa não sabe o que quer, alguns que me entrevistaram até já saíram da empresa no meio do processo. Desrespeito com candidato. Reforço que cultura não é o que você fala e sim o que você faz. Me pareceu bem desorganizado o processo, 3 meses para 3 entrevistas. Ágil?!! Devem perder muita gente boa nesses processos!