Participei de um processo seletivo na Optocalia e tive uma experiência bastante frustrante. O COO da empresa marcou várias entrevistas e não compareceu, sem aviso prévio ou justificativa. Quando finalmente consegui uma entrevista com ele, ficou claro que não havia interesse real na minha candidatura. Durante toda a conversa, ele digitava e olhava para o computador, sem prestar atenção no que eu dizia. No mesmo dia, após essa entrevista, a vaga foi renunciada com a justificativa de que buscavam alguém com mais experiência, sem que ninguém me desse um feedback adequado. Simplesmente republicaram a vaga para atrair mais candidatos. Esse processo demonstrou falta de respeito, transparência e organização. Se a empresa trata assim seus candidatos, imagino como deve ser o ambiente interno.