Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      OptioPay

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su OptioPay | Offerte di lavoro di OptioPay | Stipendi di OptioPay | Benefit di OptioPay
      Colloqui di OptioPayColloqui per Senior Backend Engineer presso OptioPayColloquio di OptioPay


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Senior Backend Engineer

      22 ott 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso OptioPay nel mese di ott 2019

      Colloquio

      A recruiter contacted me. After the first phone screening, they gave me a take-home task to be submitted within 24 hours. Fine, at least give it to them on the weekends so they can avail of the free time. But NO, they gave it to me after 10 pm on a working day. So that left me with ~6 hours to finish the assignment after my full-time job and daily responsibilities. Nonetheless, I worked so hard on it and finished the assignment and submitted it. After couple of days, the recruiter sent me a generic "not moving forward with you" email. No feedback. I told him to provide me some feedback as I worked more than half a day on this assignment, but got nothing back from them. I am pretty confident in my technical abilities. And knew the solution was a good one. For a reality check, I examined my solution with 3 industry leaders. One of them is in the core go team. And another one have one best seller on go. All 3 of them said it was a very high-quality solution for a take-home task. **Suggestions for the candidates thinking applying here**: do not waste your time and energy on some company that does not value your effort. Or worse, they do not have the technical ability to judge you. Don't get fooled by the online persona of a company. It's very easy to fake one.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Open-ended question with graph algorithms.
      1 risposta
      5

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      Mastercard
      4.0★Stipendio e benefit