Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Optiver

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Optiver | Offerte di lavoro di Optiver | Stipendi di Optiver | Benefit di Optiver
      Colloqui di OptiverColloqui per Talent Acquisition Specialist presso OptiverColloquio di Optiver


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Talent Acquisition Specialist

      26 apr 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Chicago, IL
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Optiver (Chicago, IL)

      Colloquio

      VERY UNETHICAL HIRING, BIAS. I have interviewed for a job where I had 2.5 years of experience, and was judged very harshly. The interviewer was disengaged the moment she hopped into the room. I dug a little bit deeper, and someone (no experience at all in HR) was hired into a similar role as the hiring manager is her friend, OPTIVER. Please check your unethical hiring practices, which also include nepotism on display, making your company look extremely unprofessional. It is 2025, change your ways, As per a previous comment, the team is as white as white bread, maybe even without the crust.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What is wrong with the prompt on the assessment?
      Rispondi alla domanda
      1