5 entretiens au total : Deux entretien RH un au début et un à la fin, Un entretien avec un expert technique, un entretien avec le futur manager et un entretien avec le directeur de l'entité pour validation du profile et des prétentions salariales en dehors de la grille Selon le contact RH ils étaient pressé puis après le 5eme entretien plus de son pendant 3 semaines.