J'ai eu tout d'abord un premier échange avec une chargée de ressources humaines, tout simplement pour savoir mes compétences... Ensuite, nous avons fixé une date pour un entretien physique avec elle et la responsable de communication. L'entretien a été très simple, pas de questions piège, plutôt au feeling.

Candidature via le responsable du recrutement et réponse assez rapide entretien dans les bureaux du groupe. Les questions portaient sur le poste et de mes capacités à être productive sur celui ci