Un premier entretien RH, un entretien avec l’équipe puis un cas pratique. Pour l’entretien RH il fallait envoyer une courte vidéo où je répondais au questions classiques (qualités, défauts, motivations). Ensuite l’entretien avec l’équipe a duré environ 45 minutes. Enfin, le cas pratique pouvait être réalisé en quelques jours.

3 entretiens ont été réalisés. un premier avec le RH, un autre avec l’équipe et un dernier avec le directeur de l’équipe. Globalement, le process est allé assez vite. Je recommande cette entreprise.