Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Outback Steakhouse (Brasília, ) nel mese di giu 2017
Colloquio
Preenchimento de ficha onde se encontra várias perguntas de natureza fácil. Mas de tantas repetições acaba sendo cansativa. Aprovado neste processo, é a entrevista com o recrutador. Aprovado neste processo, a empresa marca um dia para você acompanhar e ser avaliado como você se comporta na prática o cargo que irá ocupar. Depois, outra entrevista para saber se você irá ficar ou não.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Como você se comporta em meio a diversidade e pressão?
Ho presentato la mia candidatura di persona. Ho sostenuto un colloquio presso Outback Steakhouse (Rio de Janeiro)
Colloquio
Fui pessoalmente, preenchi um cadastro e respondi 4 testes em um tablet. Infelizmente a gerente não conseguiu acessar o resultado do meu teste no momento e ficou de me dá um retorno e nao deu.
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Outback Steakhouse (San Paolo del Brasile, )
Colloquio
O processo durou 4 dias, o primeiro foi dinâmica em grupo, no segundo dia tive entrevista com o dono, os outros dois dias foi voltado para experiência, onde fiquei como sombra.
O processo pode variar, teve pessoas que passaram comigo que não fizeram a dinâmica em grupo, por exemplo.
Domande di colloquio [2]
Domanda 1
O que você faria se um cliente estivesse fazendo piadas desagradáveis que te magoassem?
Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Outback Steakhouse (San Paolo del Brasile, )
Colloquio
A processo seletivo se inicia com o preenchimento da ficha cadastral. Depois, cada candidato se apresentou para todo o grupo e foi proposta uma dinâmica para avaliar os candidatos.