Os gerentes foram muito atenciosos — explicaram os processos da empresa, me apresentaram o espaço e me deram uma ficha para preencher. Já tenho experiência trabalhando sob pressão, então acredito que vou me adaptar rapidamente, ainda mais por se tratar de um restaurante dentro de um shopping.

Primeiro entregam um papel para preencher com suas informações, com perguntas sobre seus últimos dois locais de trabalho e motivos pelos quais saiu, o que gosta de fazer na sua hora livre, sua formação e etc. Depois tem um tipo de dinâmica "de grupo", que no meu caso foi em duplas, pois a entrevista tinha apenas 4 candidatas, em que um papel com uma lista de possíveis acontecimentos em um plantão atípico, com faltas de funcionários, é entregue e é pedido para escolher 2 ou 3 em ordem de prioridade para resolução. Os itens são, por exemplo: há pratos esfriando na cozinha esperando para serem entregues, há mesas no salão esperando atendimento, há uma criança correndo pelo salão e incomodando mesas próximas, e etc. Após isso a pessoa responsável pela entrevista te chama para conversar, pergunta onde você mora e qual seria sua forma de transporte, informa o valor da hora de trabalho, e para qual seria a vaga, e se você tem interesse.

Se inicia com apresentação de todos, falando um pouco sobre si e experiência. Após, uma dinâmica em grupo resolvendo um problema. E por fim, entrevista individual, tendo o resultado (positivo ou negativo) na hora.