Fue en 3 etapas. Primero con HR, luego técnica y la tercera con el jefe de equipo. Las 3 fueron muy cordiales y respetuosas. La primera fue para conocer si el candidato era un good fit, la segunda para evaluar el nivel de conocimientos y la tercera para evaluar si mi perfil se adecuaba al proyecto actual.

Tuve dos entrevistas, una para el puesto para el que entraría que era Angular y .NET, y una segunda entrevista de fit cultural. Me dijeron que esa misma semana iba a tener una entrevista con el cliente ya que me fue bien en las entrevistas con Overactive. Hasta me dijeron que cosas tendría que repasar para la entrevista con el cliente. Esperé pero terminaron cancelando la siguiente entrevista unos días después. Un desperdicio de tiempo y poco profesional.