Sehr schneller Ablauf der Bewerbung: - zuerst Telefoninterview - dann Bewerbertag alles innerhalb einer Woche. Bewerbertag: 09.00 Uhr bis ca. 18.30 Uhr Ablauf: 1) Vorstellung P3 2) Selbstpräsentation der Bewerber (anhand von Bildern) und unter Einbezug verschiedener Schlagworte 3) Case Study 1: Drei Projekte stehen zur Auswahl, anhand einer jeweils kurzen Beschreibung soll bewertet werden, welches Projekt durchgeführt werden soll (30 min Vorbereitungszeit), anschließend Präsentation 4) Zeitgleich werden Einzelinterviews durchgeführt (hauptsächlich zum Werdegang, Motivation, möglicher Einsatzbereich) 5) Case Study 2: Qualitätsmanagementbezogen, Projekt planen, zusammen mit Team, anschließende Präsentation 6) Feedbackgespräche Die Atmosphäre während des Tages war äußerst entspannt und die Cases waren sehr interessant und auf die entsprechende Stelle abgestimmt. Anschließend wird einem direkt mitgeteilt, ob man für einen Job berücksichtigt wird oder nicht.

Nach der Bewerbung wurde ca. 2 Wochen später ein Telefoninterview durchgeführt. Dieser war etwas unorganisiert, da 2 Personen daran beteiligt waren und eine Person später dazustieß. Sehr kritische Fragen und durchaus eine Haltung, die arrogant war. Obwohl das Gespräch am Ende sehr positiv bewertet wurde kam 10 Tage später eine Absage.