O processo seletivo é composto por uma redação, uma entrevista em inglês e uma conversa com o gestor. No geral, é um processo bastante tranquilo, bem organizado e conduzido de forma leve. Durante todas as etapas, os avaliadores deixam o candidato à vontade, criando um ambiente confortável que ajuda a se expressar melhor e demonstrar suas habilidades sem pressão excessiva.