Première phase: Rencontre téléphonique RH Cette phase etait plutôt une formalité d’un point de vue RH, aucune question technique Deuxième phase: rencontre avec chef du département en question. Il disait être déjà convaincu de mon profil à ce stade et voulait simplement discuter, disant que son choix allait être fait selon le profil du candidat par rapport au projet à lui assigné. Il me dit ne pas me prendre si il jugeait le projet trop “ennuyant” pour moi. Je n’ai pas été recontacte sous quelconque forme suite à cette entretien, même après une relance par e-mail. Très déçu de cette expérience.