Primero tuve una entrevista típica con Recursos Humanos. Luego participé en una entrevista en inglés, donde evaluaron mi nivel del idioma con preguntas sobre situaciones del día a día y también algunas un poco más técnicas. Finalmente, tuve una entrevista con el cliente (completamente en inglés), enfocada en aspectos técnicos, tanto teóricos como prácticos