Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PTC

      Azienda coinvolta

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su PTC | Offerte di lavoro di PTC | Stipendi di PTC | Benefit di PTC
      Colloqui di PTCColloqui per Architect presso PTCColloquio di PTC


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Architect

      26 gen 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso PTC (New York, NY) nel mese di lug 2016

      Colloquio

      The interview took approx 4 weeks. Phone interview with recruitment consultant was very generic about what I did in my past life, about their company and that the recruitment process will be ... long and tedious. Second skype interview with a Director went also well and again it was generic enough and very simplistic. The 3rd one was with an internal expert and it was focused on a very specific area instead of being generic to see if the candidate was "good enough".

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Lots and lots and lots of extremely focused questions in a very narrow field of IT
      Rispondi alla domanda

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      AnyVan
      4.0★Stipendio e benefit