My first interview was a traditional FIT interview with the HR director. Then, I had a case interview with the managing director. The overall process was nice and relatively quick.

Conclusion: entreprise ridicule se trompant sur mon lieu d'embauche préféré. Déroulement: Il s'agit d'un entretien vidéo de 20 minutes pour connaître mes motivations pour le poste. Visiblement l'interviewer ne connaît pas vraiment mon lieu d'embauche préféré (Paris au lieu de Bruxelles) en répétant plusieurs fois sur l'ambiance de travail du bureau de Bruxelles. Leur offre est pourtant basée à Paris, elle n'a pas non plus compris le secteur d'activité d'un acteur comme BNP Paribas (ma dernière expérience).