Foi uma entrevista com o RH e uma entrevista técnica. A entrevista técnica foi com o Coordenador e um Engenheiro Senior, foi no estilo bate-papo, onde respondi perguntas específicas ao longo que falava sobre os projetos e entregas que fiz durante minha carreira.

O processo seletivo é composto por várias etapas. A primeira fase consiste em um teste técnico, seguido por uma entrevista com o setor de Recursos Humanos (RH). Por fim, os candidatos aprovados passam por uma entrevista com o gestor da área responsável pela vaga.