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      Colloquio per Human Resources

      1 mar 2016
      Dipendente anonimo
      Santa Clara, CA
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Palo Alto Networks (Santa Clara, CA) nel mese di giu 2015

      Colloquio

      Was very quick, decisive, professional and met with several key stakeholders. Everyone was very cordial. professional and provided insight to the opportunities and challenges (were very direct about the areas of improvement and that I'd be facing). They also took the opportunity show me around the campus. Also, Jordan was my HR/Recruiting coordinator who was extremely professional and service oriented.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Broad range of behavioral backed up by data
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Human Resources presso Palo Alto Networks

      Colloquio per HR

      23 feb 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Palo Alto Networks

      Colloquio

      what a bad candidate experience. I felt like being in the 90s: screening-out questions in order to find mistakes, no smile and very closed body language of the interviewer. No selling of the company..dont they know the IT market is ultra-competitive and that candidates decide based also on their experience in interviews?

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      how many years HR experience do you have?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Human Resources

      14 mar 2020
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Palo Alto Networks

      Colloquio

      Was reached out to for an initial interview, then told to follow-up if I hadn’t heard back and when I did there was no response. A week later the same recruiter reached out with a canned message and said to disregard. It absolutely gave me a negative view of the company after already seeing negative feedback on Glassdoor from current/past employees.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Initial phone screening
      Rispondi alla domanda
      1