Envoie de candidature au chargé de recrutement. Premier entretien avec le chargé de recrutement. Débriefing avec le Manager. Éventuellement un entretien avec manager avant intégration (étape non fait dans le cadre de ma candidature)

J’ai d’abord eu un entretien téléphonique avec un recruteur pour présenter mon parcours et mes motivations. J’ai ensuite passé un test d’évaluation en ligne. Après validation, j’ai participé à un entretien en visioconférence puis à une mise en situation commerciale en présentiel.