Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de nous faire un feedback. Les questions orientées metrics sont importantes pour nous. En effet, nous pensons que le suivi de metrics pertinentes permet d’optimiser son activité, et ainsi d’être en phase avec nos valeurs impact et excellence. Toutefois, nos entretiens de recrutement doivent toujours être l’opportunité de partager avec les candidats nos autres valeurs que sont le fun, la curiosité, l'empathie et la simplicité. Nous sommes désolés que tu n’aies pas eu cette opportunité. Peux-tu nous écrire à cette adresse recrutement@partoo.fr pour que nous puissions mieux comprendre ce qu’il s’est passé et s’assurer que cela n’arrive plus ? Merci pour ton aide !