Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PeopleFinders.com

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su PeopleFinders.com | Offerte di lavoro di PeopleFinders.com | Stipendi di PeopleFinders.com | Benefit di PeopleFinders.com
      Colloqui di PeopleFinders.comColloqui per Frontend Developer presso PeopleFinders.comColloquio di PeopleFinders.com


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Frontend Developer

      31 mag 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso PeopleFinders.com

      Colloquio

      I had to cut the interview short...it was that painful. This interview was to find borg that love to be micromanaged. Don't get me wrong, the two members of the dev team on the call were very kind, but it was clear that the overseer was in charge. Some guy simply dubbed "The head honcho" was on the call and he never introduced himself, went on camera, and left at some point during the call. I equate this to someone standing directly behind while you're trying to pee... the plumbing just don't work that way. Where were the important questions? It's like they didn't know MDN was a thing and that a broad range of experience and hard & soft skills are the ticket. For the two devs on the call - you were great and deserve better than having your strings pulled by the Master of Puppets. This team needs a better interview model for sure.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Can you regurgitate from memory this obscure JS code?
      Rispondi alla domanda